在社群運(yùn)營(yíng)中,我們可以將每個(gè)群看成一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)品,然后根據(jù)活動(dòng)產(chǎn)品的生命周期,對(duì)不同周期的客戶制定不同的運(yùn)營(yíng)方案,促使客戶的營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化,并進(jìn)一步提升私域社群運(yùn)營(yíng)效果,那么,社群生命周期有哪些階段?如何延長(zhǎng)社群生命周期?下面艾客scrm將為大家解答!
社群生命周期有哪些階段?
社群生命周期主要分為以下幾個(gè)階段:
1、引入期
在這個(gè)階段,新用戶頻繁入群,且來(lái)自微信公眾號(hào)、內(nèi)容平臺(tái)推廣、官網(wǎng)文章等不同的渠道。但是用戶入群時(shí)間不同,新用戶不能查看之前的信息,所以在社群引入期,需設(shè)置入群歡迎語(yǔ)、群公告、關(guān)鍵詞回復(fù)等,清晰明確的告訴用戶這個(gè)群可以給他們提供的價(jià)值。
當(dāng)群滿員后,社群還能設(shè)計(jì)破冰活動(dòng),比如群接龍活動(dòng)、自動(dòng)介紹等,提升用戶對(duì)群價(jià)值的認(rèn)知,并告知群用戶該群的規(guī)則。
2、增長(zhǎng)期
該階段主要用于用戶裂變和促活兩個(gè)方面,當(dāng)用戶入群后,要完成什么任務(wù)才有獲得留在群內(nèi)的資格。后期可以根據(jù)社群引流效果,將運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)放在裂變上。
而裂變就是設(shè)置任務(wù)機(jī)制,比如發(fā)文案+海報(bào)分享到用戶朋友圈,吸引更多用戶積極參與,完成任務(wù)的用戶能領(lǐng)取一定福利。
3、成熟期
社群成熟期指群用戶已相對(duì)穩(wěn)定,并有一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng)。用戶通過(guò)群內(nèi)發(fā)布的一系列內(nèi)容,對(duì)社群價(jià)值有一定認(rèn)可,這時(shí)就要考慮轉(zhuǎn)化了。
4、衰退期
比如說(shuō)活動(dòng)群,活動(dòng)結(jié)束后就會(huì)解散群聊,而且群用戶獲得價(jià)值后,覺(jué)得這個(gè)社群沒(méi)用了,就不再社群活躍了。
5、流失期
用戶流失也貫穿在社群整個(gè)生命周期的,包括社群用戶違反群規(guī)則,惡意刷屏或是發(fā)廣告,就會(huì)被移除群聊;或是用戶覺(jué)得群沒(méi)價(jià)值輸出,選擇主動(dòng)退群。
因此用戶進(jìn)群時(shí),盡量引導(dǎo)群內(nèi)用戶添加到企業(yè)微信,這樣做也是為了防止用戶的流失,而且在用戶退群后,也可以及時(shí)和用戶溝通,咨詢退群原因,收集用戶反饋,之后進(jìn)行改善。
如何延長(zhǎng)社群生命周期?
我們可以通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段,不斷給社群促活,有效延長(zhǎng)社群生命周期。比如說(shuō):在群內(nèi)舉辦分享會(huì)、秒殺活動(dòng)等,輸出吸引客戶且有價(jià)值的內(nèi)容,讓群成員感受到群聊存在的意義。
還可以通過(guò)群打卡活動(dòng),培養(yǎng)客戶打開(kāi)群聊的習(xí)慣,提升群用戶的粘性。此外,可以在社群發(fā)放一些紅包,活躍社群氛圍,并激活沉默客戶。
但是要發(fā)送的社群較多,員工不好統(tǒng)計(jì)發(fā)放金額,后續(xù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)也不方便,這時(shí)候可以使用艾客SCRM開(kāi)發(fā)的【小紅包】功能。
企業(yè)管理員在艾客后臺(tái)設(shè)置好紅包模板,包括紅包封面、金額、使用場(chǎng)景等,再由員工統(tǒng)一在社群發(fā)放,利用通過(guò)紅包充分調(diào)動(dòng)社群活躍度。而且管理員能在后臺(tái)查看紅包發(fā)送和領(lǐng)取數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)發(fā)紅包的活動(dòng)效果,避免出現(xiàn)員工濫用紅包的情況。
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